Kviečiame mokytis METINIO DARBUOTOJŲ VERTINIMO nuotoliniu būdu. Šio kurso metu Jūs įgysite žinių apie metinio darbuotojų vertinimo vykdymą, kompetencijos organizuoti ir vertinti pokalbius, rezultatus pritaikyti kuriant darbuotojų kompetencijų vystymo planus.
Kam skirta: žmonėms, dirbantiems ar ketinantiems dirbti personalo vadybos srityje, atsakingiems už personalo valdymo ir organizavimo veiklą.
Kurso tikslas: Suteikti žinių ir praktinių įgūdžių, kaip tinkamai atlikti metinį darbuotojų vertinimą.

Kurso metu nagrinėjamos temos:
 Metinio darbuotojų vertinimo tikslai: vertinimo sistemos etapų kūrimas ir įgyvendinimas;
 Vertinamasis pokalbis: struktūra, tipai, technikos, eiga, dažniausios klaidos;
 Vertinimo rezultatai: kompetencijų ir poreikių nustatymas, personalo mokymo ir vystymo programų kūrimas.
Mokymosi programa:
1. tema. Metinio darbuotojų vertinimo tikslai
2. tema. Vertinamasis pokalbis
3. tema. Vertinimo rezultatai

Kaina: 35 EUR
Trukmė: 8 ak. val.
Laikas: Jums patogiu metu
Miestas: visur, kur yra internetas
Lektorius (-iai): Vaida Paulauskaitė
Paskaitų skaičius: 3
Vienos paskaitos trukmė: 2-3 ak. val.
Intensyvumas: priklauso nuo Jūsų
Pažymėjimas: išduodamas

Internetinis tinklalapis: http://mokymaipro.lt/listings/n13-metinis-darbuotoju-vertinimas-nuotoliniu-budu/