Mindaugai ir Onute,

Labai noriu paprasyti Jusu paramos ir bendro darbo,

Kaip ir minejau susirinkimo metu, - mes patenkame i uzdara rata,

1. Ieskome likvidziu [praeities vertinimu] objektu;
2. Juos sunkiai gauname [daug nusyvilimo skambinant - jau demotyvacija!];
3. Jei gauname, vaziuojame renkame informacija, talpiname, siunciame db [idedame labai daug darbo];
4. Po dvieju dienu suzinome, kad objektas parduotas [didele demotyvacija tiek darbo idejus!];

Tas lemia, kad;

1. Kolegos demotyvuoti, nes nebetiki sios sistemos veiksmingumu [sia savaite Vytis prarado 7 objektus, Viktorija taip pat daug ir kiti..];
2. Mazeja objektu - neturime ka pasiulyti Klientams;
3. Nera objektu - nera visapusisko darbo - mazeja uzimtumas - mazeja motyvacija;

Reikalingi veiksmai;

1. Kai atsirinkinejate kartu ar atrinkinejate kazkam objektus - skambinkime 95% is tu, kurie yra nauji, nesirinkdami "geras", "blogas", imkime visus objektus is eiles, ipratinkime negalvoti apie "gerus", "blogus" objektus - nes tai prazutinga;
2. Atsiras daugiau bendravimo su Klientais, ivairiapusiskesnio darbo, galu gale daugiau objektu;
3. Tuos objektus nupirks, - pamatysite [matote kas darosi];


Manau tai yra vienas svarbiausiu laisku mano siemet,

Keiskime krypti kardinaliai, kitaip musu lauke liudni laikai,

Pirmadieni apie tai pakalbesiu, bet viskas prasideda nuo musu poziurio ir tai, kaip sugebesime ji perduoti Komandos Draugams,

Sekmes mums visiems,